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堅持黨管思想原則 努力打造和諧團隊

華僑城西安片區全面加強黨的建設提高思想政治工作質量

習近平同志在全國國有企業黨的建設工作會議上強調:“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。”西安華僑城黨委以此為基本遵循,針對干部員工思想的獨立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強,價值觀日趨多元化的實際,發揮黨的政治建設優勢抓好思想政治工作,幫助干部員工端正世界觀、人生觀、價值觀,提高政治覺悟保持清正廉潔的品格,增強“四個自信”,確保干部員工成長為有為有位的企業建設者。今年以來,片區文旅事業加速轉型升級,組織人力改革順利實施,年度目標任務取得突破性進展。

一、因勢而謀,把握黨建思想政治工作的服務性,把工作放到全局中去思考定位。緊緊圍繞企業中心任務,把黨建思想政治工作放到大局中去思考定位,自覺做到服務文旅事業。一是立足根本點。文旅項目作為企業經濟效益的源頭,黨建思想政治工作必須圍繞項目開展工作。依托主題教育集中研討、理論中心組、“三會一課”、黨建微課堂、公司微信群等及時傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關于混合所有制改革、新型城鎮化建設、鄉村振興、文旅融合等有關論述,邀請陜西省委講師團作輔導報告,以及宣傳學習集團領導戰略,把干部員工的思想統一到黨的路線方針政策上來,把工作熱情和積極性凝聚到企業改革發展和促進項目落地建設上來,促使廣大干部員工自覺增強信心、更新觀念、提高素質,努力為提高企業經濟效益,為年度目標任務的圓滿完成多做貢獻。二是找準結合點。改變“上頭熱、下頭涼”的做法,積極尋求黨建思想政治工作和文旅事業的結合點。在新中國成立70周年和華僑城集團創業34周年之際,開展“初心故事”征文活動,使思想政治工作與職能使命緊密融合。工作中堅持做到四個同步:即黨建思想政治工作與生產經營同研究、同部署、同檢查、同落實。黨建思想政治工作不僅是黨組織研究的課題,在經理辦公會、年會、部門例會上,都要根據實際對思想政治工作提出要求,將思想政治工作的成果轉化為看得見的生產力。三是把握平衡點。黨建思想政治工作往往被看作是務虛的、認為是可有可無的工作。那種“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”的思想或多或少存在。班子領導樹立思想政治工作也是生產力的理念,認真處理好黨建與生產經營之間的平衡、制衡關系,做到權力、待遇、責任對等,真正形成黨建、經營工作齊抓共管的局面。今年,班子成員深入項目一線調研,破解難題;主動到所在支部講黨課、參加組織生活,較好地履行了“一崗雙責”。 

二、因人而化,把握黨建思想政治工作的群眾性,把工作重心焦距對準干部員工。堅持把黨建思想政治工作與嚴格的行政管理結合起來,把管人、管事與管思想結合起來,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,努力增強工作的針對性、有效性、主動性。一是關注干部員工的思想動態做工作。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進行調研,開展談心談話,聽取干部員工意見建議,了解思想動態,掌握他們的心理訴求;抓住干部任前談話、廉潔談話等有利時機,做好提醒工作,特別是在工作出現差錯、同志間有了分歧、有錯誤苗頭以及崗位變動等關鍵時刻,關注干部員工變化,及時與其談心;定期召開校招生座談會,了解其工作中的困難、疑點。同時,黨委結合意識形態工作,每半年召開一次干部員工思想分析會,研究新情況、發現新問題,針對可能出現的新的矛盾和思想傾向,超前思考,提前謀劃,變被動為主動,及時把各種思想矛盾化解于萌芽狀態之中。二是關注干部員工的工作進展抓引導。隨著混合所有制改革的實施,以及集團創新戰略的實施,各種思想觀念受到碰撞,價值觀念交織復雜。工作中有些問題是非界限不是十分清楚,需要在發展過程中明確解決。針對干部員工中面對混改出現的思想波動、巡視巡察出現的顧慮、完成年度目標出現的畏難情緒,堅持用文旅融合美好事業鼓舞人心,理順思想情緒。前不久,實業公司第一職能黨支部以“編筐織簍、貴在收口,推進年度目標完成大討論”為題開展了主題黨日活動,既豐富了主題黨日活動內容,又達到了統一思想、凝聚力量的目的。三是關心干部員工的生活聚人心。把親情管理融入思想政治工作之中,用貼近干部員工的具體表現,用關心員工生活的實際行動去激勵鼓舞大家。關愛心理健康,組織“健康生活 快樂工作”女工健康心理培訓,安排干部員工進行年度體檢。常態化做好慰問看望干部員工工作,今年11月上旬,員工駱瀟瀟參加籃球比賽受傷后,公司第一時間看望慰問,做好一人一事的工作。黨委指導工會開展了冬季“送口罩、防霧霾、保健康”活動,春節慰問、生日(季度)慰問、“五一”等慰問活動。據統計,僅今年全年,走訪慰問員工1385人次,并發放節日慰問品,總計292828.25元。婚、喪、病、娶慰問20例,發放慰問金9800元。

三、因事而行,把握黨建思想政治工作的文化性,把文化育人作為價值導向。黨建思想政治工作必須融入企業正在開展的黨建工作中,工作才能更接地氣、更聚人心。一是抓活動,增強思想政治工作的感染力。結合重大節日、重大項目開展黨建思想政治工作。如:“三八”婦女節期間,開展題為“迎光明未來 展巾幗英姿”主題活動;“五四”期間,召開青年員工座談會;“七一”前夕,分兩批組織黨員赴梁家河、延安進行現地教學、重溫入黨誓詞;結合重大項目開展“走進灃東、創想美好”的主題黨日活動,引導黨員在建設華僑城乃至中國的文旅融合示范區中當尖兵、打頭陣。11月上旬,為確保灃東華僑城文旅融合示范區開工暨城市展廳啟用儀式舉行,公司班子成員張紅林、趙昊、溫文等同志連續多天通宵戰斗在工地一線,發揮了表率作用。 二是抓典型、彰顯思想政治工作的影響力。堅持注意用榜樣的力量影響人、帶動人。結合工作職責,開展了黨員“亮身份、亮職責、亮目標”活動,增強黨建思想政治工作活力。注重發現典型,培養典型,塑造典型,宣傳典型,依托西安華僑城公眾微信號,圖文并茂宣傳了集團“優秀共產黨員”張曉濤、喬虹毓和西部公司“優秀共產黨員”周國平、袁博、張瓊、黨杰、何陽等,切實用身邊具有較強說服力的人和事來教育引導干部員工,形成比、學、趕、幫、超的深厚氛圍,發揮典型的激勵引導作用和對黨建思想政治工作的輻射作用。三是抓文化,發揮思想政治工作的凝聚力。努力把思想政治工作同企業文化結合起來,在辦公區域、會議室、施工現場鑲入企業標識牌,增強干部員工的歸宿感、自豪感;創辦了《要聞快報》,打造公司員工與領導的交流紐帶,架起干部與員工的“連心橋”;經常更新制作文化墻、黨建文化墻,展示企業良好的精神風貌,使企業文化建設真正起到內聚人心,外樹形象的良好效果;廣泛開展“我為祖國驕傲”“我和我的祖國”系列文化活動,舉辦“健康羽你相伴,拼搏羽夢隨行”第一屆職工羽毛球比賽等活動,豐富干部員工業余文化生活,增強企業凝聚力。

責任編輯:楊春曉

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